Руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Антон Яркин принял участие в форсайт сессии «Чего хотят работодатели или О молодом специалисте замолвите слово», состоявшейся на площадке проекта «Точка кипения».
Тема обсуждения: Какими должны быть специалисты в будущем, чтобы быть востребованными на рынке труда? Какие требования будут выдвигать работодатели к сотрудникам через 10 лет? Как обеспечить необходимые изменения?
На эти вопросы искали ответы в режиме «мозгового штурма» 5 групп экспертов, обозначенные как Власть, Образование, Молодежь, Работодатели и Общественность.
Среди активных участников в равных соотношениях были задействованы в процессе руководители предприятий, hr-специалисты, представители региональных учебных заведений СПО и ВПО, представители региональных органов власти (в том числе Департамента труда и занятости и Департамента образования Тюменской области), выпускники учебных заведений и молодые специалисты. Всего активно участвовали в обсуждениях 35 участников (5 групп по 7 человек), 5 наблюдателей. По условиям форсайт сессии все эксперты были распределены по группам в случайном порядке, независимо от их социального статуса, и в ходе обсуждения придерживались точки зрения, характерной для своей группы.
Результаты групповой работы каждого этапа размещались на специальных полях для создания дорожной карты. Одно из полей называлось «Черные лебеди». Это поле для тех идей, которые возникли внутри команды, но не получат поддержки большинства.
Организатором мероприятия выступило кадровое агентство «Авантаж». По итогам форсайта была подготовлена и направлена в региональные органы власти аналитическая записка.
