03.10.2018 Встреча с представителями АО «АТК «Ямал»

img_2986

   03 октября 2018 года, в рамках работы Центра содействия трудоустройства выпускников на базе ГАПОУ ТО «Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса» — МЦК в области искусства, дизайна и сферы услуг состоялась встреча обучающихся групп: ПК-18-11-1, ПКД-18-11-1, ГД-18-11-1, ПКД-17-11-2, ТХ-16-11-1, ОП-16-11-1 с представителем АО «АТК «Ямал» — Помыткиной Ольгой.

     Авиакомпания «Ямал» — это объединение структур основной деятельности, которое не может осуществляться без поддержки наземных служб. А это административный аппарат управления, служба по авиационной безопасности, служба качества, финансово-экономическая служба, кадровая служба, сервисная служба, объединяющая два цеха бортового питания в г. Салехард и г. Тюмень, административно-хозяйственная служба, служба ГСМ, служба спецавтотранспорта.

   На сегодняшний день самолетный парк авиакомпании «Ямал» состоит из воздушных судов отечественного и импортного производства, это 9 самолета Sukhoi SuperJet 100-95LR, 7 самолетов Airbus А-320, 2 самолета Airbus A-321, 4 самолета Boeing-737, 10 самолетов CRJ-200LR, 1 самолет Challenger 850, 2 самолета L-410.

   Центральный офис компании расположен в столице Ямало-Ненецкого автономного округа – городе Салехарде.

   Авиакомпания «Ямал» — лауреат Премии «Крылья России» в номинациях «Авиакомпания года — пассажирский перевозчик на внутренних воздушных линиях России» и «Авиакомпания года – участник обслуживания отраслевой экономики России».

   В ходе встречи Ольга рассказала обучающимся о службе обеспечения питания, начиная с момента приемки сырья от поставщика до момента выхода питания на борт. Ознакомила студентов с   системой ХАССП, которой предшествует разработка базовых санитарных программ. Такие программы охватывают мероприятия по соблюдению личной гигиены персонала, уборке помещений, проведение процедур по дезинфекции и мойке оборудования, кухонных принадлежностей. Сюда же включается борьба с вредителями и методы ликвидации отходов. Следующий этап базируется на идентификации и анализе опасностей с выбором методов контроля и управления значимыми критическими контрольными точками. А также, Ольга сообщила о ежегодном конкурсе на должность бортпроводников и о имеющихся на данный момент вакансиях.

   По окончанию встречи, обучающиеся активно задавали вопросы Ольге, касающиеся карьерного роста и преимуществах работы в компании «Ямал».

   Благодарим Помыткину Ольгу за информативную беседу.

img_9683

img_2978

Поделиться: